关于办公面积超标如何追责的问题，这主要涉及到对办公用房使用规定的遵守以及违规后的处理措施。以下是对此问题的详细解答：

一、办公面积超标的认定

办公面积超标通常指的是实际占有的办公面积超过了规定的标准。这个标准因单位性质、级别等因素而有所不同。例如，党政机关需要严格遵循《党政机关办公用房建设标准》，其中对各级工作人员办公室的使用面积有明确规定。国有企业则需要遵循相关政策指导，合理确定办公用房面积。

二、超标使用的处理措施

一旦发现办公面积超标，将采取一系列处理措施，包括但不限于：

1. 解释说明：

   • 使用单位负责人或相关人员需要对超标面积部分做出合理解释说明，比如是否存在特殊情况或历史遗留问题等。

2. 通报批评与限期整改：

   • 若无法合理解释超标原因，或者超标情况严重，相关部门将对使用单位负责人或相关人员进行通报批评，并责令限期整改，以确保办公用房的使用符合规定标准。

3. 费用自理：

   • 对于超标部分产生的费用，如租金、物业费等，可能需要由个人或单位自理，以示对违规行为的惩戒。

4. 行政处分：

   • 在某些情况下，如果超标使用办公用房的行为构成了违纪或违法，相关责任人还可能面临行政处分，如警告、记过、降级等。

5. 其他措施：

   • 除了上述措施外，还可能采取其他必要的措施来纠正超标使用办公用房的行为，比如调整办公布局、减少人员配置等。

三、预防与监督

为了避免办公面积超标的情况发生，各单位应该加强内部管理，建立健全办公用房使用管理制度，明确责任人和使用标准。同时，相关部门也应加强监督检查，定期对办公用房的使用情况进行核查和评估，确保各项规定得到有效执行。

四、总结与建议

办公面积超标是一个需要严肃对待的问题。它不仅违反了相关规定和标准，还可能造成资源浪费和不良社会影响。因此，各单位应该高度重视办公用房的使用管理，加强内部监管和自查自纠工作。同时，相关部门也应加大执法力度，对违规行为进行严肃处理，以维护办公用房使用的公平性和合理性。如果您对办公用房使用标准或相关规定有疑问，建议咨询相关法律专业人士或机构以获取准确的信息和指导。