关于远洋船员是否给签税后合同的问题，首先我们要明确一点：税后合同并非一个标准的法律术语，其具体含义和适用情况可能因行业、公司政策以及合同约定等多种因素而异。在远洋船员这一特定职业群体中，是否签署所谓的“税后合同”主要取决于船员与雇主或船运公司之间的具体约定。

1. 合同性质与税收：

   • 船员与雇主之间签订的劳动合同或劳务合同，通常会明确约定薪酬、福利待遇以及税收承担等条款。
   • 税收是依据国家税收法律法规对收入进行征收的，与合同本身并无直接关联，但合同中的薪酬条款会影响税收的计算和缴纳。

2. 税后合同的可能含义：

   • 在某些情况下，“税后合同”可能指的是雇主承担船员个人所得税后的净收入合同，即船员实际到手的收入是已经扣除税款后的金额。
   • 另一种可能是，合同中的薪酬条款已经考虑了税收因素，并明确规定了税后薪酬的数额。

3. 法律建议：

   • 对于远洋船员来说，在签订任何合同之前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于薪酬、税收以及福利待遇的约定。
   • 如有不清楚或疑问之处，应及时咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到妥善保护。
   • 在签订合同时，可以协商明确税收的承担方式以及税后薪酬的具体数额，以避免后续产生纠纷。

综上所述，远洋船员是否给签税后合同主要取决于船员与雇主之间的具体约定。在签订合同时，应明确税收的承担方式和税后薪酬的数额，以确保自身权益。如有任何法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。