首先，我要明确的是，被判刑本身并不会直接影响孙子在国企的提干。国企的提干通常基于个人的工作表现、能力、学历以及企业内部的规定和程序。然而，家庭成员的犯罪记录可能会在某些特定情况下对个人的职业发展产生间接影响，尤其是在涉及政审或背景调查的环节。

针对你的情况，我可以从以下几个方面给出建议：

1. 了解国企提干的具体要求：

   • 建议你首先了解孙子所在国企提干的具体要求和流程，包括是否需要政审、背景调查等环节，以及这些环节对家庭成员犯罪记录的具体要求或限制。

2. 积极沟通并说明情况：

   • 如果国企的提干流程中确实涉及政审或背景调查，并且你担心被判刑的记录会对孙子产生影响，那么可以主动与国企的人事部门或相关负责人进行沟通，说明具体情况，并强调孙子本人的优秀品质和工作能力。

3. 寻求法律途径减轻影响：

   • 虽然被判刑的记录无法消除，但你可以通过积极表现、遵守法律法规、参与社会公益活动等方式，努力改善自己和家庭的社会形象。在某些情况下，这些努力可能有助于减轻犯罪记录对孙子职业发展的潜在影响。

4. 关注政策变化：

   • 政策法规可能会随着时间的推移而发生变化。建议你关注相关政策的变化，以便及时了解并应对可能对孙子职业发展产生的影响。

综上所述，被判刑本身并不会直接影响孙子在国企的提干，但可能会在某些特定情况下产生间接影响。为了最大限度地减轻这种影响，你可以从了解国企提干要求、积极沟通说明情况、寻求法律途径减轻影响以及关注政策变化等方面入手。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。