机关事业合同制员工同样需要交纳个人部分的社保费用。具体来说：

1. 社保费用缴纳原则：

   • 无论是机关事业单位还是其他类型的企业，员工社保费用的缴纳都遵循国家统一的社保政策。
   • 社保费用通常由个人和单位共同承担，个人部分由员工个人缴纳，单位部分由单位缴纳。

2. 机关事业合同制员工的特殊性：

   • 机关事业合同制员工虽然与编制内员工在身份上有所区别，但在社保缴纳方面通常遵循相同的规则。
   • 他们的社保费用同样包括个人部分和单位部分，个人部分需要从员工的工资中扣除。

3. 法律依据：

   • 社保费用的缴纳依据的是国家相关的社保法律法规，这些法律法规对各类员工（包括机关事业合同制员工）都具有约束力。
   • 如果机关事业合同制员工发现单位未按规定为其缴纳社保费用，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，机关事业合同制员工同样需要交纳个人部分的社保费用。如果对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。