关于“右手按拇指被打断了工伤要赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，具体的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据多个因素来综合确定，包括本人的工资水平、伤残等级、治疗费用以及当地的赔偿标准等。

核心结论：

右手大拇指断了通常能被认定为工伤七级（或十级，具体以劳动能力鉴定结果为准），赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体金额需根据本人工资及当地标准计算。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 右手大拇指在工作过程中被打断，应首先进行工伤认定。
   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定与伤残等级：

   • 经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 右手大拇指断了通常能被认定为工伤七级（或十级，具体等级由劳动能力鉴定机构根据受伤情况、恢复状况等因素综合判定）。

3. 赔偿项目及计算标准：

   • 医疗费用：按实际发生的医疗费用计算，需有医疗机构出具的正规发票和病历等相关证明。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定赔偿标准，七级伤残为13个月的本人工资（十级伤残为7个月的本人工资）。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在解除或终止劳动关系时支付。

4. 地区差异与政策调整：

   • 工伤赔偿标准可能因地区而异，建议受伤员工及时关注并了解当地的最新政策规定。

具体计算示例（以假设情况为例）：

假设某职工右手大拇指断了被认定为工伤七级，其本人月工资为5000元，停工留薪期6个月，医疗费20000元，护理费10000元，当地规定的一次性工伤医疗补助金为5个月本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月本人工资。则该职工可获得的赔偿大致如下：

• 医疗费：20000元
• 停工留薪期工资：30000元（5000元/月×6个月）
• 护理费：10000元
• 一次性伤残补助金：65000元（5000元/月×13个月）
• 一次性工伤医疗补助金：25000元（5000元/月×5个月）
• 一次性伤残就业补助金：30000元（5000元/月×6个月）

总赔偿金额约为150000元（具体金额需根据当地标准和实际情况精确计算）。

综上所述，右手大拇指断了工伤的赔偿金额需根据具体情况来确定，包括伤残等级、本人工资以及当地赔偿标准等因素。建议受伤员工及时申请工伤认定，并咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。