超市收银不需要押金。以下是具体的分析：

一. 法律法规明确禁止

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，超市作为用人单位，在招聘收银员时，不得要求收银员缴纳押金。

二. 实际案例分析

• 在实际操作中，如果超市要求收银员缴纳押金，这是违反劳动合同法的行为。收银员有权拒绝缴纳，并且如果超市坚持要求，收银员可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

三. 我的观点

• 我认为，超市收银员作为劳动者，其合法权益应受到法律的保护。超市不应以任何名义向收银员收取押金，这是违法的。如果收银员遇到这样的情况，应勇敢站出来维护自己的权益。

综上所述，超市收银不需要押金，这是由法律法规明确规定的。如果超市有此类要求，收银员可以依法拒绝并寻求法律帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。