副高级女职工延迟退休的具体规定并非简单地遵循“延迟5年”或“4年延迟1个月”的规则，而是根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》来执行的。具体分析如下：

一. 副高级专家退休规定

1. 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第二条，副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。这意味着，副高级女职工的退休年龄可以在一定程度上延长，但并非固定延迟5年或遵循特定的“4年延迟1个月”规则。

二. 具体退休时间的确定

1. 副高级女职工的退休时间并非简单地按照某一固定规则来延迟，而是需要根据其工作实际情况、身体状况、单位需求以及上一级主管机关的批准来决定。因此，无法直接根据“延迟5年”或“4年延迟1个月”的规则来确定具体的退休时间。
2. 在您提供的情境中，2025年2月退休的副高级女职工是否遵循某一特定延迟规则，需要具体查看其所在单位的报请情况、上一级主管机关的批准情况以及其个人的工作和身体状况。

三. 结论与建议

1. 结论：副高级女职工的退休时间并非简单地遵循“延迟5年”或“4年延迟1个月”的规则，而是根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》及其实际情况来决定的。
2. 建议：如果您是即将退休的副高级女职工，建议咨询所在单位的人事部门或上一级主管机关，了解具体的退休政策和流程，以便做出合理的规划和安排。如有进一步需要，您可以继续咨询我。