公司倒闭没有钱，不能直接找人社局要工资或社保欠款。下面我将对此进行详细分析：
一. 公司倒闭无力偿还工资的处理方式
- 依据法律规定：根据《中华人民共和国企业破产法》第二条，当企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，应依照本法规定清理债务。这意味着，公司倒闭后，其债务（包括工资）应按照破产程序进行清偿。
- 破产程序：在实际操作中，公司需要向法院申请破产，由法院指定破产管理人，对公司的资产进行清算，并按照法定顺序（如先支付劳动者的工资、社保等）对债务进行偿还。
二. 公司倒闭后社保欠款的处理
- 社保登记与变更：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位依法终止的，应当自终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。这表明，公司倒闭后，其社保账户应进行注销处理。
- 社保欠款的清偿：社保欠款作为公司债务的一部分，同样应按照破产程序进行清偿。在破产清算过程中，社保欠款会按照法定顺序得到处理。
三. 总结与建议
- 公司倒闭后，无论是工资还是社保欠款，都不能直接找人社局要。而应通过破产程序，由法院指定的破产管理人进行清算和偿还。
- 我建议：如果您所在的公司已经倒闭，且存在工资或社保欠款未支付的情况，您应及时向法院了解破产程序的进展情况，并积极参与其中，以便您的权益得到最大程度的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。