高工价骗人来上班，如果涉及以虚构事实或隐瞒真相的方式，使他人基于错误认识而处分财产或提供劳务，则可能构成诈骗。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 诈骗的定义与构成要件

1. 定义：诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2. 构成要件：

    - **欺骗行为**：行为人实施欺骗行为，如虚构事实或隐瞒真相。
    - **对方产生错误认识**：由于行为人的欺骗行为，使对方产生错误认识。
    - **对方基于错误认识处分财产或提供劳务**：对方基于错误认识而处分财产，包括处分财物与处分财产性利益，或者提供劳务。
    - **行为人取得财产或劳务**：行为人或者第三者获得财产，欺骗行为使对方处分财产后，行为人或第三者获得财产。
    - **被害人遭受财产损失**：我国要求诈骗罪的既遂情形是欺骗行为导致被害人遭受财产损失或者发生了财产损失的紧迫危险。
   

二. 高工价骗人的具体分析

1. 欺骗行为：若招聘方以高工价为诱饵，但实际上并未提供相应的工作待遇或条件，这便构成了虚构事实或隐瞒真相的欺骗行为。
2. 对方产生错误认识：求职者因相信高工价的承诺而产生错误认识，认为能够获得较高的工作报酬。
3. 处分行为：求职者基于错误认识，与招聘方签订劳动合同或提供劳务，这可以视为一种处分行为。
4. 行为人取得利益：招聘方通过欺骗行为获得了求职者的劳务，而求职者并未获得预期的高工价报酬。
5. 被害人遭受损失：求职者因提供劳务而未能获得相应的报酬，从而遭受了经济损失。

三. 法律后果 如果高工价骗人的行为符合上述诈骗的构成要件，且达到一定的数额标准（具体数额标准可能因地区而异），则可能构成诈骗罪，需要承担相应的法律责任。

我的观点：高工价骗人来上班，如果确实存在以虚构事实或隐瞒真相的方式欺骗求职者，使其基于错误认识而提供劳务，且求职者因此遭受了经济损失，那么这种行为很可能构成诈骗。建议求职者在遇到此类情况时，及时报警并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。