《中华人民共和国社会保险法》并未直接对“挂靠”社保作出明确规定，但挂靠缴纳社保属于骗取社会保险待遇的行为，会被责令退回骗取的社会保险金，并处以罚款。以下是对此问题的详细分析：
一. 社保挂靠的实质与风险
- 社保挂靠的实质：社保挂靠通常指的是个人与某单位并不存在实际的劳动关系，但却通过该单位缴纳社会保险。这种行为本质上是一种骗取社会保险待遇的行为，因为社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。
- 社保挂靠的风险：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因此，社保挂靠存在严重的法律风险。
二. 社保缴纳的正确方式
- 单位缴纳：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条和第五十八条，用人单位应当自成立或用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
- 个人缴纳：对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费（依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条）。
三. 我的观点与建议
- 观点：社保挂靠是一种违法行为，不仅可能导致社保待遇被追回，还可能面临高额的罚款。因此，建议个人和单位都应遵守相关法律法规，按照正规途径缴纳社保。
- 建议：对于需要缴纳社保的个人，如果与单位不存在劳动关系，应选择以灵活就业人员的身份申请缴纳社会保险。对于单位而言，应严格按照法律规定为职工办理社保登记并缴纳社保费。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。