快递员被扣税没有提前告知，这一行为是否合法，主要取决于扣税行为的依据以及是否违反了相关法律法规或合同约定。下面我从几个角度来分析这个问题：
法律法规角度：
- 根据税收相关法律法规，个人或企业应当依法纳税。如果快递员被扣税是基于合法的税收规定，并且税额计算正确，那么扣税行为本身是合法的。
- 但是，如果扣税没有明确的法律依据，或者税额计算错误，那么扣税行为就可能构成违法。
合同约定角度：
- 如果快递员与雇主或快递公司之间有明确的合同约定，并且合同中规定了税收的缴纳方式、比例等，那么雇主或快递公司应当按照合同约定执行。
- 如果合同中没有明确约定，或者雇主/快递公司违反了合同约定进行扣税，那么快递员有权要求解释或纠正。
提前告知义务：
- 在一般情况下，雇主或快递公司应当有义务提前告知快递员关于税收的缴纳情况，包括税额、缴纳方式等。
- 如果雇主或快递公司没有提前告知，导致快递员对扣税情况不了解，那么这可能构成对快递员权益的侵犯。
综上所述，快递员被扣税没有提前告知是否合法，需要具体分析扣税行为的依据、是否违反了法律法规或合同约定，以及雇主或快递公司是否履行了提前告知义务。如果快递员认为自己的权益受到了侵犯，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我）来维护自己的合法权益。
在我擅长的经济纠纷、合同纠纷等领域，我经常处理类似的法律问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。