老师被轮岗是否可以不去，这主要取决于具体的政策规定以及个人的特殊情况。一般来说，教师轮岗是教育部门为了促进教育资源均衡分配、提高教育质量而实施的一项政策。根据多项相关政策文件，如《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》等，符合交流条件的义务教育公办学校在岗教师通常需要参加轮岗。

然而，也存在一些特殊情况下，教师可以暂不参加轮岗。这些特殊情况通常包括：

1. 近期已有支教或轮岗经历：例如，近6年内已有1年以上跨县域支教或2年以上县域内交流轮岗工作经历的教师，可能可以暂不列为轮岗对象。

2. 个人健康状况：如经县级以上医院诊断，身体状况确实不宜交流轮岗的，可以申请暂不参加。

3. 处于特定生理阶段：如孕期、产假和哺乳期的教师，通常也可以申请暂不轮岗。

4. 其他特殊情况：政策中还可能包含其他不宜交流轮岗的情况，这些都需要根据具体政策来确定。

如果教师认为自己符合上述某种特殊情况，希望暂不参加轮岗，那么通常需要经过一定的申请和审批流程。这通常包括个人申请、学校审核、区级教育主管部门认定批准，并公示无异议后执行。

总的来说，教师是否可以不去轮岗，需要综合考虑政策规定、个人特殊情况以及申请审批流程。建议教师在面临轮岗问题时，首先仔细阅读相关政策文件，了解自己的权利和义务，然后根据自身情况做出决策，并及时与学校和教育主管部门沟通。