去工厂上班一般不会被查出被执行人身份，除非特定情况下工厂进行背景调查或信用查询。下面我详细为你解释一下：

首先，被执行人身份通常与个人的法律纠纷、债务问题等相关，这些信息并不属于工厂日常招聘的必查内容。工厂在招聘时，主要关注的是应聘者的技能、经验、健康状况等是否符合岗位要求，而不太可能去查询应聘者的法律执行情况。

然而，也有一些特殊情况。比如，某些工厂可能出于安全考虑或特定岗位的要求，会对应聘者进行更深入的背景调查，包括信用记录、法律纠纷等。在这种情况下，如果应聘者有被执行人身份，可能会被发现。但这种情况并不普遍，且通常会在招聘过程中明确告知应聘者。

另外，即使工厂查出了应聘者的被执行人身份，也不一定会直接影响其就业。这取决于具体的法律纠纷性质、严重程度以及工厂的政策。有些工厂可能会根据具体情况进行评估，而不会因为单一的被执行人身份就拒绝录用。

总的来说，去工厂上班被查出被执行人身份的可能性并不大。但如果你对此有担忧，可以在应聘前主动向工厂咨询其招聘政策和背景调查的内容，以便更好地了解自己的应聘情况。同时，也建议你积极处理自己的法律纠纷，以免影响自己的就业和生活。