入厂打工的工厂职工退休年龄根据性别、职务以及从事的工种有所不同。以下是对退休年龄的详细解析：

一. 正常退休年龄

1. 男性职工：年满60周岁。
2. 女性职工：
   • 女干部年满55周岁。
   • 女工人年满50周岁。

二. 提前退休年龄

1. 因病或非因工致残：
   • 男性职工年满50周岁。
   • 女性职工年满45周岁。需经过劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的标准。
2. 从事特殊工种：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工，其退休年龄有所提前：
   • 男性职工年满55周岁。
   • 女性职工年满45周岁。且需累计达到一定的工作年限，具体为从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年。

三. 最新退休年龄政策调整

• 调整背景：从2025年1月1日起，国家对部分职工的法定退休年龄进行了调整，以逐步延迟退休年龄。
• 调整方案：
  • 男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。
  • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

举例说明：

• 如果一位男性职工原始退休年份为2041年（假设其出生年份为1981年，按照原政策60岁退休），则调整后的退休年份为2041+3=2044年。
• 如果一位原法定退休年龄为五十周岁的女职工，假设政策调整前退休年份为2031年（假设其出生年份为1981年），则新规定下的退休年份为2031+5=2036年。

我的观点：入厂打工的工厂职工应密切关注国家关于退休年龄的最新政策调整，以便合理规划自己的职业生涯和退休生活。如有进一步需要，您可以继续咨询我。