关于“公司的车把人撞了是司机负责还是公司负责”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

结论前置

在一般情况下，如果公司的车辆在执行工作任务时发生交通事故，造成他人损害，那么通常由公司承担侵权责任。但是，如果司机存在故意或重大过失，并且该行为与职务无关，公司在承担责任后有权向司机追偿。

详细分析

1. 公司承担责任的情形：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 适用情况：员工在上班时间或受公司指派执行任务时（如送货、接送客户等）发生交通事故，且事故非因员工故意或重大过失导致，公司需承担替代责任。
   • 举例：如果公司的司机在送货途中不慎撞到行人，公司需对行人的损害承担赔偿责任。

2. 司机承担责任的情形：

   • 如果司机在执行任务过程中因严重违反交通规则（如闯红灯、超速行驶）导致事故，并且存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后有权向该司机追偿部分或全部款项。
   • 如果司机是在非工作时间或非职务行为中发生交通事故，那么由司机个人承担侵权责任。

3. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果公司将车辆借给员工用于个人事务，并且公司在出借时存在过错（如明知车辆有故障、员工无驾驶资格等），那么公司和员工可能根据过错共同承担责任。

总结与建议

在处理此类交通事故时，应首先明确事故是否发生在工作时间及是否属于履行职务行为。同时，还需考虑车辆的所有权和使用权情况。公司应建立健全的车辆使用规定和责任划分制度，以确保在发生类似情况时能够迅速明确责任主体并妥善处理。

如果您或您的公司面临此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为专业律师，我擅长处理交通事故赔偿等法律问题，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。