关于“公司员工开公司车把人撞了，谁负责”这个问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 员工在执行工作任务时撞人：

   • 根据《民法典》的相关规定，如果员工是在执行工作任务过程中撞人，那么由用人单位，即公司承担侵权责任。这是因为在此情况下，员工的行为被视为公司的行为，其行为产生的后果应由公司承担。
   • 公司在承担赔偿责任后，如果员工存在故意或重大过失，公司有权向员工进行追偿。

2. 员工私自使用公司车撞人：

   • 如果员工并非在执行工作任务，而是私自使用公司车辆撞人，那么责任一般由员工自行承担。因为此时员工的行为属于个人行为，与公司职务无关。

3. 车辆故障导致撞人：

   • 如果车辆本身存在故障等问题导致撞人事故发生，且公司对车辆维护管理存在过错，比如未按规定对车辆进行定期保养维修，使车辆存在安全隐患，那么公司可能也需承担一定比例的责任。

综上所述，公司员工开公司车把人撞了，责任承担需根据具体情况判定。如果是员工在执行工作任务时撞人，由公司承担侵权责任；如果是员工私自使用车辆撞人，由员工自行承担责任；如果车辆故障导致撞人且公司有过错，公司可能也需承担一定责任。希望这个解答能对你有所帮助，如果你还有其他法律问题，可以直接向我咨询。