外管局现场检查期间，您是可以提出离职的。下面我为您详细解释这一点：

首先，外管局现场检查主要是对企业的外汇管理、跨境交易等方面进行合规性审查，这与员工个人的离职权利并无直接关联。员工的离职权利主要受《劳动合同法》等劳动法律法规的保护，而这些法律法规并未规定在外管局检查期间员工不能离职。

其次，从实际操作的角度来看，提出离职是员工的个人权利，只要按照《劳动合同法》的规定，提前通知用人单位（通常是提前三十日以书面形式），即可解除劳动合同。外管局的检查并不会影响这一权利的行使。

最后，需要注意的是，虽然在外管局检查期间可以提出离职，但员工在离职前仍需履行好工作职责，确保工作的交接和连续性，避免因离职而给用人单位带来不必要的损失或麻烦。

综上所述，外管局现场检查期间，您完全有权提出离职，只需按照《劳动合同法》的规定提前通知用人单位即可。如果您在离职过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。