公休日休假工资不会因此就没有。具体分析如下：

一. 公休日休假不影响工资支付

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是劳动者的基本休息权利，公休日休假是劳动者的合法权益，不应影响工资支付。
• 同时，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。虽然此条款未直接提及公休日，但公休日作为劳动者的休息日，其性质与法定休假日相似，均属于劳动者应得的休息时间，因此，用人单位在公休日也应依法支付工资。

二. 公休日工资支付的具体规定

• 公休日工资支付的具体方式可能因用人单位的工资分配方式和工资水平而异，但无论如何，公休日休假不应成为用人单位扣减劳动者工资的理由。
• 实际上，公休日休假是劳动者在正常工作之外的休息时间，其工资应按照用人单位的正常工资支付制度进行支付，不应因休假而有所减少。

我的观点：公休日休假是劳动者的合法权益，用人单位应依法支付公休日工资，不得因休假而扣减劳动者工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。