工厂电工家属丧葬费2023年最新规定主要依据职工身份和死亡原因确定。以下是具体的分析：
一. 在职电工丧葬费标准
因工死亡：
- 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。
- 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若某统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则因工死亡电工的近亲属可领取48000元的丧葬补助金。
因病或非因工死亡：
- 法律依据：通常按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，也有地区按当地上年度社会平均工资的3个月发放，且不低于600元。例如，若某省2023年度城镇居民月人均可支配收入为5000元，则因病或非因工死亡的电工可领取10000元的丧葬补助费；若某地区上年度社会平均工资为6000元/月，且规定最低发放600元，则该地区因病或非因工死亡的电工可领取18000元（6000×3）的丧葬补助金，若计算结果低于600元，则按600元发放。
二. 退休电工丧葬费标准
- 因工死亡：标准与在职职工因工死亡相同，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 因病或非因工死亡：通常按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。也有地区规定为企业退休人员死亡时所在省份上年度城镇居民月人均可支配收入的两个月。例如，若上海2023年城镇居民月人均可支配收入为7456.5元，则2024年上海企业退休电工的丧葬费标准约为14913元（7456.5×2）。
我建议在办理丧葬费领取手续时，家属应仔细了解并准备相关材料，如死亡证明、火化证明等，并咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。