机关事业劳务派遣并不直接等同于社会工作。以下是详细分析：
一. 定义与性质
机关事业劳务派遣：根据劳务派遣的相关法律规定，劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位，从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。在机关事业单位中，劳务派遣人员通常按照合同约定，为机关事业单位提供特定岗位的服务。
社会工作：社会工作通常指的是在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。社会工作涉及面广泛，强调对弱势群体的帮助和支持。
二. 区别与联系
区别：机关事业劳务派遣人员虽然可能在某些岗位上从事与社会工作相似的服务，但其身份和性质并不等同于社会工作者。劳务派遣人员与劳务派遣单位存在劳动关系，而与用工单位（即机关事业单位）之间不存在直接的劳动关系。
联系：在某些情况下，机关事业劳务派遣人员可能在社会服务岗位上工作，如社区服务、公益项目等，这些岗位的工作内容可能与社会工作有所重叠。但这并不意味着劳务派遣人员就等同于社会工作者，两者在身份、职责、待遇等方面存在明显差异。
综上所述，机关事业劳务派遣并不直接等同于社会工作。虽然劳务派遣人员可能在社会服务岗位上工作，但其身份和性质仍然属于劳务派遣人员，而非社会工作者。如有进一步需要，您可以继续咨询我。