领导干部挂职安全生产事故中，若其实际参与或应当履行职责而未履行，则需要承担相应的责任。具体分析如下：

一. 挂职领导干部可能承担责任的情形

1. 实际参与安全生产管理工作：

   • 类似于挂名法定代表人，如果挂职领导干部在实际工作中参与了安全生产的管理、决策或签字等相关活动，即使其并非单位实际控制人或主要负责人，也可能因其实际参与而被视为对安全生产负有责任。若发生安全生产事故，其可能需要承担相应的行政或刑事责任。

2. 应当履行职责而未履行：

   • 挂职领导干部在挂职期间，虽非正式任命的领导，但若其被赋予了一定的安全生产管理职责，或根据工作安排应当参与安全生产相关工作，而因其疏忽、懈怠或未正确履行职责导致事故发生的，也应承担相应的责任。

二. 法律依据

• 《安全生产法》相关规定：

  • 根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。虽然挂职领导干部可能并非主要负责人，但若其实际履行了相关职责或应当履行职责而未履行，则可能依据该法被追究责任。

• 《刑法》相关规定：

  • 在安全生产事故中，若因违反安全管理规定导致重大事故，造成严重后果的，可能构成重大责任事故罪等刑事犯罪。挂职领导干部若涉及其中，也可能被依法追究刑事责任。

三. 免责情形

• 若挂职领导干部能够证明其并未实际参与安全生产管理工作，也未被赋予相关职责，且对事故的发生没有过错或疏忽，则可能免于承担责任。

我的观点：挂职领导干部在安全生产事故中是否需要承担责任，关键在于其是否实际参与了安全生产管理工作，以及是否履行了应尽的职责。若其确实参与了管理或应当履行职责而未履行，导致事故发生的，则应依法承担相应的责任。因此，挂职领导干部在挂职期间应谨慎行事，确保正确履行自己的职责，避免涉及安全生产事故的责任追究。如有进一步需要，您可以继续咨询我。