家人有工作的护理费，一般按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。具体分析如下：

一. 护理费的计算标准

• 根据《医疗事故处理条例》第五十条第（四）项的规定，患者住院期间需要专人陪护的，陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。这是计算护理费的主要法律依据。

二. 护理费的应用场景

• 护理费主要适用于患者因医疗事故导致需要专人陪护的情况。例如，如果家人因医疗事故受伤住院，且需要专人陪护，那么就可以按照上述规定计算护理费。

三. 特别说明

• 需要注意的是，护理费的计算是基于医疗事故的发生，且患者确实需要专人陪护。如果家人只是因病住院，但并不需要专人陪护，那么就不存在护理费的计算问题。

综上所述，家人有工作的护理费，应按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来计算。如果您有具体的案件情况或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。