与银行沟通时，单位开的失业证明是否有效，主要取决于银行的具体要求以及该失业证明是否符合相关法律规定。

一. 失业证明的有效性

1. 一般情况：单位开具的失业证明，通常用于证明员工当前的失业状态。如果银行在办理某项业务时要求提供此类证明，且该证明真实、合法，由具有出具此类证明权限的单位（如人力资源部门或劳动和社会保障部门）出具，那么这份失业证明在大多数情况下是有效的。

2. 银行具体要求：不同银行对于所需材料的具体要求可能有所不同。有的银行可能要求失业证明必须包含特定的信息，或者必须经过某种形式的认证。因此，在提供失业证明之前，最好先咨询银行的具体要求，确保所提供的证明符合银行的规定。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》和相关行政法规，单位有义务为员工出具真实的劳动关系证明，包括失业证明。只要这份证明是真实且合法的，它就应该被接受为有效的证明文件。

三. 实例说明

• 例如，如果你正在申请银行的某项贷款，银行要求你提供失业证明以评估你的还款能力。在这种情况下，你向单位申请开具了失业证明，并且该证明真实反映了你的失业状态。如果银行没有提出其他特殊要求，那么这份失业证明在贷款申请过程中应该是有效的。

我建议：在提供失业证明给银行之前，最好先与银行沟通确认其具体要求，确保所提供的证明文件符合银行的规定。同时，也要确保失业证明的真实性和合法性，以避免因提供虚假证明而产生的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。