公司未交养老保险产生滞纳金不合法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 公司缴纳养老保险的义务

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”这表明，公司为员工缴纳养老保险是法定的义务。

二. 滞纳金产生的合法性

1. 当公司未按时缴纳养老保险费时，根据相关法律法规，社保机构有权对公司征收滞纳金。这是对公司未履行法定义务的一种经济制裁措施。
2. 滞纳金的产生是基于公司未按时缴纳养老保险费的事实，因此其产生是合法的。

三. 公司应承担的责任

1. 公司未交养老保险导致滞纳金产生，责任完全在公司一方。公司应当按时足额缴纳养老保险费，以避免滞纳金的产生。
2. 如果公司因未交养老保险而产生滞纳金，公司应当承担起支付滞纳金的责任，并尽快补缴养老保险费，以履行其法定义务。

综上所述，公司未交养老保险产生滞纳金是不合法的，因为公司有为员工缴纳养老保险的法定义务，未按时缴纳将产生滞纳金，这是对公司未履行义务的经济制裁。我建议公司应当严格遵守相关法律法规，按时足额缴纳养老保险费，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。