依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎时，每多生育1个婴儿，增加产假15天。详细分析如下：

一. 产假基础规定与多胞胎产假增加规定

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2. 多胞胎产假增加：对于生育多胞胎的女职工，法规给予了特别的关照。具体规定为，每多生育1个婴儿，女职工就可以增加15天的产假。

二. 实例说明

• 例如，如果女职工生育了双胞胎，那么她除了享受基础的98天产假外，还可以额外增加15天产假，即总共享受113天产假。如果生育了三胞胎，则额外增加30天产假（每多一个婴儿增加15天），总共享受128天产假，以此类推。

综上所述，《女职工劳动保护特别规定》明确规定了女职工生育多胞胎时，每多生育1个婴儿，即可增加15天的产假。这一规定体现了对多胞胎生育女职工身体恢复的特殊需求的理解和尊重。如有进一步需要，您可以继续咨询我。