外地转移的企业年限是算企业年限的。具体分析如下：

一. 社保年限的累计计算

• 《中华人民共和国社会保险法》第十九条明确规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”这表明，无论在哪个地区工作并缴纳社保，这些年限都是会被累计计算的。
• 同样地，《中华人民共和国社会保险法》第三十二条也指出：“个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”这一规定进一步证实了社保年限的累计性质，不仅适用于基本养老保险，也适用于基本医疗保险。

二. 企业年限的认定

• 在社保体系中，企业年限通常指的是个人在某一企业或某一地区缴纳社保的年限。由于社保年限是累计计算的，因此外地转移的企业年限自然也应被计入总的企业年限中。
• 无论是基本养老保险还是基本医疗保险，其缴费年限的累计都是基于个人的实际缴费记录，而不受地域限制。因此，外地转移的企业年限在社保体系中被视为有效的企业年限。

综上所述，外地转移的企业年限是算企业年限的，并且在计算社保待遇时会被累计考虑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。