二月上19天班，工资应根据实际出勤天数和日工资标准来计算。具体计算方式如下：

一. 计算日工资标准

• 日工资 = 月工资 / 当月应出勤天数
• 例如，如果月工资为5000元，当月应出勤天数为21天（考虑法定休假日、休息日等），则日工资为5000 / 21 ≈ 238.10元。

二. 根据实际出勤天数计算工资

• 实际工资 = 日工资 × 实际出勤天数
• 在本题中，实际出勤天数为19天，所以实际工资 = 238.10 × 19 ≈ 4523.89元。

三. 特殊情况说明

• 如果二月包含法定休假日或休息日加班，且这些加班日也计入出勤天数，那么应根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，按照不低于工资的百分之三百或百分之二百的标准支付加班费，这部分应额外计入实际工资中。
• 例如，如果二月中有3天法定休假日加班，且这3天也计入出勤天数，那么除了按日工资计算这3天的工资外，还应额外支付3天的加班费（每天不低于工资的300%）。

我建议，在计算二月工资时，应首先明确当月应出勤天数、实际出勤天数以及是否有加班情况，然后按照上述步骤进行计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。