公司股权变更使用员工的身份证，对员工本人可能有影响。具体分析如下：

一. 股权变更与员工身份证的关联

1. 身份被冒用的风险：如果公司未经员工同意，擅自使用其身份证进行股权变更，这可能构成身份冒用。员工可能会因此卷入不必要的法律纠纷，如被误认为是股权的实际持有人或参与者。

2. 法律责任风险：在极端情况下，如果公司使用员工的身份证进行非法活动，如洗钱、诈骗等，员工可能会因此承担法律责任，尽管他们可能对此一无所知。

3. 信用记录受损：如果公司股权变更涉及违法行为，且使用了员工的身份证，这可能会影响员工的个人信用记录。未来在申请贷款、信用卡等金融服务时，可能会因此受到阻碍。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的……公司未经员工同意使用其身份证进行股权变更，可能构成冒用他人身份证的行为，员工可以依法追究公司的法律责任。

三. 应对措施

1. 及时澄清：如果员工发现自己的身份证被公司用于股权变更，应立即与公司联系，要求澄清并纠正错误。

2. 报警处理：如果公司拒绝纠正或存在其他违法行为，员工应立即报警，并保留相关证据以便后续维权。

3. 法律咨询：在处理此类问题时，员工可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。

我建议，员工应时刻关注自己的个人信息安全，避免将身份证等敏感信息泄露给不信任的第三方。如发现身份证被滥用，应及时采取措施维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。