项目经理证没有在任何公司名下，他仍然可以到项目上任职。但这一结论需结合相关法律法规及实际情况进行具体分析：

一. 法律层面分析

1. 公司法与劳动合同法的相关规定

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司可以设立分公司或子公司，并明确了公司的经营范围由公司章程规定且需依法登记。但公司法并未明确规定项目经理必须为注册公司的员工才能担任该职位。
   • 《中华人民共和国劳动合同法》主要规范了劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容，同样未涉及项目经理是否必须为注册公司员工才能任职的问题。

2. 民法典的代理制度

   • 《中华人民共和国民法典》第一百六十二条规定了代理人在代理权限内实施的法律行为对被代理人的效力。这意味着，如果项目经理被某个公司授权，并在代理权限内行事，那么其行为对项目所在公司是具有法律效力的。即使项目经理证没有在任何公司名下，他仍有可能通过授权的方式到项目上任职。

二. 实际情况考虑

1. 项目经理的资质与能力

   • 项目经理的任职不仅取决于其是否属于某个公司的员工，更重要的是其是否具备相应的能力和资质。一般来说，项目经理需要具备大专以上学历、相关专业知识、专业技术职务以及建造师执业资格等条件。此外，还需要具备丰富的项目施工管理经验和对相关法律法规的熟悉程度。

2. 项目合同与需求

   • 在项目管理中，项目经理的角色主要是负责项目的规划、执行、监控和收尾等工作。这个角色并不一定要由项目所在公司的内部员工来担任，也可以是其他公司的人员。这主要取决于项目合同、项目需求以及各方的协商结果。

三. 建议与注意事项

1. 确保合法合规

   • 虽然项目经理证没有在任何公司名下也可以到项目上任职，但项目经理应当确保自己的任职行为符合相关法律法规的规定，避免产生法律风险。

2. 明确授权与责任

   • 如果项目经理是以授权的方式到项目上任职，那么应当明确授权范围和责任划分，确保在授权范围内行事，并承担相应的法律责任。

3. 提升专业能力与素质

   • 无论项目经理是否属于某个公司的员工，都需要不断提升自己的专业能力和素质，以适应项目管理工作的需要。

我的观点是，项目经理证没有在任何公司名下并不妨碍其到项目上任职，但前提是必须确保合法合规，并具备相应的能力和资质。如有进一步需要，您可以继续咨询我。