在签合同前决定不去了，通常情况下是没有直接法律影响的，但从职业诚信和礼貌的角度，建议你及时、明确地告知对方单位你的决定，以免给对方造成不必要的困扰或损失，同时也维护了自己的职业声誉。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 在你尚未签署合同之前，你与对方单位之间并没有形成法律上的约束关系。因此，此时决定不去，通常不会承担法律责任。

2. 职业诚信：

   • 虽然法律上没有直接规定，但从职业素养和诚信角度出发，及时告知对方你的决定是非常重要的。这不仅体现了你的专业态度，也有助于维护你在行业内的声誉。

3. 建议做法：

   • 如果你已经确定不想去了，建议尽快以书面形式（如邮件、短信等）通知对方单位，说明你的决定并表达歉意。
   • 在通知中，你可以简要说明不去的原因（如果方便的话），并表达对未来合作机会的期待。

4. 注意事项：

   • 确保你的通知内容清晰、明确，避免产生歧义。
   • 如果对方单位已经为你付出了某些成本（如安排了面试、准备了相关资料等），你可以主动提出是否需要承担部分费用或提供其他形式的补偿。

综上所述，签合同前决定不去了通常没有直接法律影响，但及时、明确地告知对方单位你的决定是非常重要的。这样做不仅体现了你的职业素养和诚信态度，也有助于维护你在行业内的良好声誉。如果你有任何其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。