公司拿金属探测仪扫描人，这一行为是否合法，取决于具体的实施情境和目的。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情境下的合法性分析：

   • 在正常情况下，公司无权无故对员工或访客进行金属探测仪扫描。这种行为可能侵犯个人的隐私权和人身自由权。
   • 除非有特定的法律依据或合法授权（如安全检查、特定行业规定等），否则公司不得擅自进行此类扫描。

2. 特殊情境下的合法性分析：

   • 如果公司处于特定的安全需求或行业规定下（如机场、银行、珠宝店等需要严格安全检查的场所），且扫描行为是基于合法、正当的目的，并事先获得了相关许可或授权，那么这种扫描行为可能是合法的。
   • 在这种情况下，公司需要确保扫描行为的实施符合相关法律法规的规定，并尊重被扫描者的合法权益。

3. 法律建议：

   • 对于公司而言，在决定实施金属探测仪扫描之前，应仔细评估其合法性和必要性，并确保遵守相关法律法规的规定。
   • 如果公司认为有必要进行此类扫描，应事先咨询专业律师，以确保其行为的合法性，并避免可能的法律风险。
   • 对于员工或访客而言，如果认为公司的扫描行为侵犯了自己的合法权益，可以与公司进行沟通协商，或寻求法律援助以维护自己的权益。

综上所述，公司拿金属探测仪扫描人的合法性取决于具体的实施情境和目的。在一般情况下，公司无权无故进行此类扫描；但在特定情境下，如果符合相关法律法规的规定并获得了相关许可或授权，那么这种扫描行为可能是合法的。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。