关于退休职工溺亡后的赔偿问题，首先我们要明确的是，退休职工死亡后，其家属通常可以获得一系列的经济补偿和待遇，这些并不直接因死亡原因（如溺亡）而有所不同，而是主要依据相关政策法规来确定。以下是对赔偿问题的详细解答：

一、可获得的赔偿项目

1. 丧葬补助费：

   • 用于支付遗体处理、仪式等基本开销。
   • 计算标准通常按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，具体标准可能因地区而异。

2. 抚恤金：

   • 补助遗属的生活费用。
   • 企业职工抚恤金根据缴费年限和已领取养老金年限确定发放月数，最高为24个月，最低为9个月。具体计算方法可能因个人情况而异。
   • 机关事业单位职工抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3. 养老保险个人账户余额退还：

   • 逝者养老保险个人账户中的未支取养老金由家属依法继承。

4. 医保账户余额退还：

   • 逝者医保账户的剩余资金可由家属领取。

5. 高龄补贴（针对80岁以上退休人员）：

   • 80岁以上的退休人员家属可获得一定金额的高龄补贴，具体金额和领取条件可能因地区而异。

二、申请流程与注意事项

1. 准备材料：

   • 包括死亡证明、申请人身份证、户口本、退休证、银行卡等。

2. 提交申请：

   • 到当地社保部门或人社局办理，确保材料完整无误。

3. 审核与发放：

   • 社保部门审核后，将款项发放至申请人账户。

4. 注意事项：

   • 赔偿金额和计算方式可能因地区经济水平不同而存在差异，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
   • 家属应尽早申请，并在申请前提前了解相关政策，确保自身权益得到保障。
   • 如果单位未依法缴纳养老保险导致无法领取相关待遇，家属可申请劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿。

三、特殊情况处理

• 如果退休职工溺亡涉及第三方责任（如他人过错导致），家属还可以考虑通过法律途径向责任方索赔。

综上所述，退休职工溺亡后的赔偿问题主要依据相关政策法规来确定，家属应了解相关政策并按照规定流程办理手续以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，建议咨询当地社保部门或专业律师。