如果你因向企业讨薪而被列为被告，以下是你应当采取的步骤和建议：

1. 明确被告身份与案件性质：

   • 首先确认自己确实被企业以何种理由告上法庭，是劳动争议还是其他民事纠纷。
   • 仔细阅读法院送达的起诉状副本，了解企业的具体诉讼请求和事实理由。

2. 收集并整理证据：

   • 回顾与企业的劳动关系，包括劳动合同、工资单、考勤记录、工作交接单等。
   • 收集证明自己讨薪合理性的证据，如欠薪证明、银行流水、与企业的沟通记录（邮件、短信、电话录音等）。
   • 准备证明企业存在违法或不当行为的证据，如违反劳动法规定、未按时支付工资等。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 作为被告，你有权聘请律师代理你的案件。律师将为你提供专业的法律意见，帮助你制定应对策略。
   • 如果你无法承担律师费用，可以考虑向当地法律援助机构申请法律援助。

4. 准备应诉材料：

   • 根据律师的建议或自行准备答辩状，针对企业的起诉状进行反驳和答辩。
   • 整理并提交所有相关证据，以支持你的答辩观点。

5. 出庭应诉：

   • 按照法院的通知，准时出庭应诉。
   • 在法庭上保持冷静，如实陈述事实，并依据证据进行辩护。

6. 了解法律后果与后续行动：

   • 根据法院的判决结果，了解你需要承担的法律责任或获得的权益。
   • 如果对判决结果不满，可以在规定时间内提起上诉。
   • 如果判决生效，按照判决来履行相关义务或行使权利。

法律建议：

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免与企业发生不必要的冲突。
• 积极配合法院的工作，按时提交材料，出庭应诉。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

作为专业律师，我在民间借贷和劳动纠纷领域有着丰富的经验。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要更具体的法律建议，请直接向我提问。