农民工遭遇欠薪且被起诉时，应采取以下合法有效的措施来维护自身权益：

1. 核实欠薪事实与起诉依据

   • 仔细审查起诉材料：首先，农民工应认真阅读起诉状及相关证据材料，明确用人单位起诉的具体理由、欠薪金额及计算依据。这有助于农民工准确判断自身权益是否受到侵害，以及用人单位的诉求是否合理。
   • 收集反驳证据：若农民工认为用人单位的起诉不成立或欠薪金额有误，应积极收集反驳证据，如工资条、考勤记录、劳动合同、工作记录等，以证明自己的工资支付情况或反驳用人单位的指控。

2. 积极应诉，参与庭审

   • 按时提交答辩状：在收到起诉状后，农民工应在法定期限内提交答辩状，阐述自己的观点和反驳意见。答辩状应针对用人单位的起诉理由进行逐一回应，并提供相应的证据支持。
   • 参与庭审过程：农民工应按时参加庭审，积极陈述事实、提供证据，并进行质证和辩论。在庭审过程中，农民工应保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

3. 寻求法律援助与专业支持

   • 申请法律援助：若农民工经济困难且无委托代理人的，可向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将指派专业律师为农民工提供免费法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助农民工更好地维护自己的权益。
   • 咨询专业律师：农民工也可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和维权策略。作为专注于医疗事故赔偿、工伤赔偿领域的律师，我同样具备处理劳动工伤案件的专业能力，能够为农民工提供全面的法律支持。

4. 考虑和解或调解

   • 和解：在诉讼过程中，农民工可与用人单位协商和解，达成双方都能接受的解决方案。和解有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本和时间消耗。
   • 调解：若双方同意，可向法院申请调解。法院将组织双方进行调解，促成双方达成和解协议。调解协议具有法律效力，双方应自觉履行。

5. 关注诉讼结果与执行

   • 接受诉讼结果：无论诉讼结果如何，农民工都应尊重法院的判决或裁定。若对结果不服，可在法定期限内提起上诉或申请再审。
   • 申请强制执行：若用人单位未履行生效判决或裁定确定的支付义务，农民工可向法院申请强制执行。法院将依法采取强制措施，如查封、扣押、拍卖等，确保农民工的权益得到实现。

在应对欠薪诉讼的过程中，农民工还需注意以下几点：

• 保留好所有相关证据：包括工资条、考勤记录、劳动合同、工作记录等，这些证据将有助于证明农民工的工资支付情况或反驳用人单位的指控。
• 遵守诉讼程序：农民工应按时提交答辩状、参加庭审等诉讼活动，确保诉讼程序的顺利进行。
• 保持冷静和理性：在诉讼过程中，农民工应保持冷静和理性，依法维护自己的权益，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式。

总结与建议：

农民工遭遇欠薪且被起诉时，应积极应诉、寻求法律援助与专业支持、考虑和解或调解，并关注诉讼结果与执行。在整个过程中，农民工应保留好所有相关证据、遵守诉讼程序、保持冷静和理性。若遇到法律问题或需要进一步的法律支持，可直接向我咨询。