关于“工地工伤仲裁在哪儿申请”的问题，以下是我的详细解答：

结论：工地工伤仲裁应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。若双方分别向两地仲裁委申请，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

分析说明：

1. 仲裁申请地点的选择：

   • 劳动合同履行地：这是劳动者实际工作的地点，与劳动者实际工作相关的证据、证人等通常集中在此，有利于仲裁机构查明事实，也更便于劳动者主张权利。
   • 用人单位所在地：这通常是用人单位的注册登记地，无论劳动者在哪个城市工作，只要用人单位的注册地在某一特定城市，那么该城市的劳动争议仲裁委员会就有权受理涉及该公司的工伤劳动仲裁案件。

2. 特殊情况处理：

   • 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，为避免管辖冲突，将由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖。

3. 申请前的准备工作：

   • 在申请劳动仲裁前，劳动者需要准备关键证据材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同文本或其他证明劳动关系存在的材料（如工资发放记录、工作证、考勤记录等），以及仲裁申请书。仲裁申请书需写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求（如要求支付工伤赔偿款等）、事实和理由等内容。

4. 注意时效性：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，劳动者应在权益受损之日起一年内及时申请劳动仲裁，以避免因超过时效而丧失法律保护。

综上所述，工地工伤仲裁的申请地点应根据实际情况选择，并准备充分的证据材料。同时，务必注意劳动仲裁的时效性，确保在法定期间内提出申请，以有效维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。