在建设项目中发生工伤，申请仲裁的地点通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。以下是对这一问题的详细解答：
一、确定申请仲裁的地点
用人单位所在地：这通常指的是公司注册地或者主要办事机构所在地。在大多数情况下，这是首选的申请仲裁地点，因为用人单位的注册信息、劳动合同等关键文件通常都保存在这里。
劳动合同履行地：在建设项目中，由于工作性质的特殊性，劳动者可能并不在用人单位所在地工作，而是在项目所在地工作。因此，劳动合同履行地（即项目所在地）也是一个重要的申请仲裁地点。如果项目所在地与用人单位所在地不一致，劳动者可以选择在劳动合同履行地申请仲裁。
二、申请仲裁的流程
准备材料：在申请仲裁前，劳动者需要准备一些必要的材料，包括工伤认定决定书、劳动合同、医疗证明、工资单等。这些材料将用于证明工伤事实、劳动关系以及损失情况。
提交申请：劳动者需要向选定的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁申请书应当明确载明劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容。
受理与审理：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行审查并决定是否受理。如果受理，仲裁委员会将组织双方进行调解或者开庭审理。在审理过程中，双方可以陈述自己的观点和证据，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。
三、注意事项
时效性：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，劳动者在发生工伤后，应及时申请仲裁，以免超过时效期间。
证据收集：在申请仲裁前，劳动者应尽可能收集相关证据，以证明工伤事实、劳动关系以及损失情况。这些证据将直接影响仲裁结果，因此劳动者应予以重视。
法律援助：如果劳动者在申请仲裁过程中遇到困难或者需要法律帮助，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将为符合条件的劳动者提供免费的法律咨询和代理服务。
在建设项目中发生工伤后，劳动者应根据自己的实际情况选择合适的申请仲裁地点，并按照规定的流程进行申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。