开具证明发错了，首先需要立即采取措施纠正错误，并评估可能产生的法律后果。具体步骤如下：

一. 立即纠正错误

1. 发现错误：一旦发现开具的证明有误，无论是内容错误还是发送对象错误，都应立即确认错误的具体内容。
2. 通知接收方：尽快以书面形式（如电子邮件、正式信函等）通知接收方证明有误，并说明正确的信息或提供新的正确证明。
3. 撤回或更正：如果可能，应撤回已发送的错误证明，并在撤回的同时或之后发送更正后的证明。如果无法撤回，应在通知中明确指出错误并请求接收方忽略或销毁错误证明。

二. 评估法律后果

1. 合同关系：如果错误证明与合同关系有关，如合同履行的证明、资质证明等，需要评估错误是否对合同关系产生了实质性影响。如果产生了影响，可能需要与对方协商修改合同条款或采取其他补救措施。
2. 法律责任：根据错误证明的严重程度和可能造成的后果，评估是否需要承担法律责任。例如，如果错误证明导致对方遭受损失，可能需要承担赔偿责任。

三. 采取预防措施

1. 内部审查：加强内部审查流程，确保在开具证明前进行多次核对，避免类似错误再次发生。
2. 培训员工：对相关员工进行专业培训，提高他们的法律意识和责任心，确保他们了解开具证明的重要性和严肃性。

四. 法律建议

• 我的观点：如果错误证明已经产生了严重的法律后果，或者你认为可能引发法律纠纷，建议尽快咨询专业律师（在这里即我）以获取更具体的法律建议。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。例如，如果需要起草通知接收方的正式信函或需要协助评估法律后果等。