机关事业单位女职工不可以弹性提前退休。具体分析如下：

一. 弹性提前退休并非法定退休制度

• 在我国，退休制度主要由《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定，其中并未提及“弹性提前退休”这一概念。因此，从法律层面来看，弹性提前退休并不是一种法定的退休方式。

二. 机关事业单位退休规定

• 机关事业单位的退休规定通常遵循国家统一的退休政策，即达到法定退休年龄（如女干部年满55岁，女工人年满50岁）且满足一定的工作年限后，方可办理退休手续。这一规定并未提供弹性提前退休的选项。

三. 特殊情况下可能存在的提前退休

• 虽然一般情况下不允许弹性提前退休，但在某些特殊情况下，如因工作需要、身体原因等，可能存在提前退休的情况。然而，这些都需要经过严格的审批程序，并且通常不是由个人单方面决定的。

综上所述，机关事业单位女职工不能享受弹性提前退休的待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。