关于“职务侵占100块是否可以报警”的问题，以下是对此问题的详细解答：

一、职务侵占罪的定义与立案标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。此行为侵害了单位的财产权益，并破坏了正常的经济秩序。

根据相关规定，职务侵占罪的立案标准中，“数额较大”的起点一般为三万元以上。因此，对于职务侵占100元的情况，由于未达到这一数额标准，通常不能以职务侵占罪进行立案。

二、特殊情况下的处理

虽然职务侵占100元通常不能立案，但如果存在多次作案、影响恶劣等严重情节，即便金额未达标，公安机关也可能根据具体情况进行立案追诉。然而，就100元这一单独金额而言，很难达到立案的门槛。

三、单位内部处理

虽然职务侵占100元不构成刑事犯罪，但该行为仍然违反了单位的规章制度。单位可以依据内部规定对此类行为进行处理，比如要求返还侵占款项、给予纪律处分等。

四、报警与报案的建议

1. 了解立案标准：在报警前，建议了解当地的职务侵占罪立案标准，以便做出合理的判断。
2. 保留证据：如果决定报警，应尽可能收集并保留相关证据，如交易记录、监控录像等，以便公安机关进行调查。
3. 及时报案：一旦发现职务侵占行为，无论金额大小，都应及时向单位内部相关部门或公安机关报案，以便尽快采取措施保护单位权益。

五、总结

综上所述，职务侵占100元由于未达到立案标准，通常不能以职务侵占罪进行立案。但单位可以依据内部规定对此类行为进行处理。同时，建议单位加强内部管理，提高员工的法律意识和职业道德水平，以预防类似行为的发生。如果发现职务侵占行为，无论金额大小，都应及时采取措施保护单位权益。