您好，关于您提出的“职务侵占罪报警了可以调解么”这一问题，我可以明确地告诉您，构成职务侵占罪是不能通过调解来解决的。以下是我为您详细解释的原因：

首先，我们需要明确职务侵占罪的刑事性质。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大且拒不归还的行为。这种行为直接侵犯了单位的财产所有权，是刑法明确规定的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯此罪者将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役，甚至可能没收财产。由于职务侵占罪涉及刑事犯罪，因此其处理必须通过刑事诉讼程序来进行，不能简单地通过调解来解决。

其次，调解机制与刑事案件处理的本质存在显著差异。调解通常适用于民事纠纷，双方可以通过协商达成和解协议。然而，刑事案件涉及公共利益和社会秩序的维护，必须由国家公权力介入来追究责任。职务侵占罪作为公诉案件（尽管存在部分自诉情形，但通常不属于此类），其处理程序不受当事人意志的左右，必须遵循刑事诉讼法的规定进行。

再者，即使在某些特殊情形下，如自诉案件，调解也不适用。虽然存在被害人直接起诉的自诉案件类型，但职务侵占罪通常属于公诉范畴。即便在自诉程序中，法院仍需审查犯罪事实是否成立，而不是单纯地确认双方的和解意愿。此外，犯罪嫌疑人主动退赔并取得单位谅解，虽然可以作为量刑时的从轻情节，但这并不改变案件的定性以及诉讼程序的强制性。

综上所述，职务侵占罪作为刑事犯罪，其处理必须通过刑事诉讼程序来进行，不能通过调解来解决。如果您或您所在的单位遭遇了职务侵占的情况，建议您及时报警，并配合司法机关的调查和处理工作。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。