针对你提出的“销售走私单 离职时被公司发现 怎么办”的问题，这里是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，销售走私单是违法行为，不仅可能违反公司的规章制度，还可能触犯国家的法律法规。因此，当你离职时被公司发现这一行为，可能会面临一系列的法律后果和公司的内部处理。
结论前置
你应当立即配合公司的调查，并主动承担相应的责任。同时，你也需要咨询专业的法律人士，了解你可能面临的法律风险和应对策略。
具体分析
公司内部处理：
- 公司可能会依据其内部的规章制度，对你的销售走私单行为进行处罚，包括但不限于解除劳动合同、追回违法所得、罚款等。
- 你需要认真阅读公司的劳动合同和规章制度，了解公司对你的处理是否合法合规。
法律风险：
- 销售走私单可能涉及走私犯罪，根据走私的货物、价值以及情节严重程度，你可能面临刑事处罚。
- 如果走私行为导致公司或他人遭受经济损失，你还可能需要承担民事赔偿责任。
应对策略：
- 配合调查：无论公司还是司法机关进行调查，你都应当积极配合，如实陈述事实。
- 咨询法律人士：尽快咨询专业的法律人士，了解你的法律风险和应对策略。我可以为你提供专业的法律咨询，帮助你分析案情，制定合适的应对策略。
- 主动承担责任：如果确实存在违法行为，你应当主动承担责任，接受相应的处罚，并努力改正错误。
后续建议：
- 在未来的工作中，务必遵守法律法规和公司的规章制度，避免再次发生类似问题。
- 加强法律知识的学习，提高自己的法律意识，确保自己的行为合法合规。
总之，销售走私单是违法行为，离职时被公司发现后，你应当积极配合调查，主动承担责任，并咨询专业的法律人士以了解你的法律风险和应对策略。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。