走私单被公司发现，可能会面临一系列严重的后果。以下是对这一问题的详细分析：
公司内部的处罚：
- 公司可能会依据劳动合同约定或公司规章制度，对走私单的员工进行处罚。这些处罚可能包括解除劳动合同、给予罚款、降职、调岗等。
- 如果走私单行为给公司造成了经济损失，员工还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿公司的直接和间接经济损失。
法律责任：
- 如果走私单行为涉嫌构成不正当竞争、侵犯商业秘密等违法犯罪行为，员工可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
- 在情节严重的情况下，员工甚至可能触犯刑法，面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。具体的刑事责任将依据走私单行为的性质、情节以及造成的后果来判定。
职业生涯的影响：
- 走私单行为一旦被发现并受到处罚，将对员工的职业生涯产生严重影响。员工可能会因此失去工作机会，并在行业内被列入不良记录。
- 此外，走私单行为还可能损害员工的声誉和信誉，影响其未来的职业发展。
综上所述，走私单被公司发现将会面临严重的后果，包括公司内部的处罚、法律责任以及职业生涯的影响。因此，我建议员工应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不要从事任何违法违规的行为。如果员工对走私单行为存在疑问或担忧，应及时向公司咨询或寻求法律帮助。