员工欠薪找税务局是无法解决问题的，应当找劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会。具体分析如下：

一. 找税务局无法处理欠薪问题

• 税务局主要负责税收管理、税务稽查等工作，与员工欠薪问题无直接关联。因此，向税务局反映欠薪问题，无法得到有效的解决。

二. 欠薪问题应当找劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会

1. 向劳动行政部门投诉：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。这表明，劳动行政部门是处理欠薪问题的合法机构。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果投诉无果，或者劳动者希望更正式地解决纠纷，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

三. 处理流程

• 首先，建议劳动者尝试与用人单位协商，看是否能通过和解的方式解决欠薪问题。
• 如果协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据材料。
• 劳动行政部门会进行调查，并根据调查结果作出处理。如果劳动者对处理结果不满，或者用人单位未履行处理决定，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

我建议，劳动者在遭遇欠薪问题时，应当保持冷静，理性维权。同时，要注意收集并保存好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在投诉或仲裁时能够证明自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。