产假期间一般没有交通补贴。下面是我对这个问题的详细分析：

首先，我们要明确产假和交通补贴的性质。产假是女性员工因生育而享受的法定假期，期间她们并不需要实际到岗工作。而交通补贴，通常是对员工上下班途中交通费用的补贴，是对实际出勤员工的一种福利。

接下来，我们根据这些性质进行推理：

1. 产假期间的工作状态：由于产假期间女性员工并不实际到岗工作，因此她们并不符合享受交通补贴的“上下班途中”这一条件。
2. 交通补贴的发放原则：交通补贴通常是根据员工的实际出勤情况来发放的，既然产假期间员工并未出勤，那么自然也就不符合交通补贴的发放条件。
3. 法律依据：虽然劳动法等相关法律法规并未直接规定产假期间是否有交通补贴，但从交通补贴的性质和发放原则来看，产假期间不享受交通补贴是符合逻辑的。

综上所述，产假期间女性员工并不享受交通补贴。这是因为她们在产假期间并不实际到岗工作，不符合交通补贴的发放条件。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为你解答。