针对您提出的“行政处罚双罚制可以只处罚单位不处罚个人吗”这一问题，首先我们需要明确“双罚制”的含义以及在行政处罚中的应用。

双罚制，在行政处罚的语境中，通常指的是对单位和单位中的直接责任人员或者主管人员等个人同时实施处罚的制度。这种制度旨在全面追究违法责任，既对单位的违法行为进行惩处，也对单位内部推动或参与违法行为的相关个人进行惩处，以确保法律的严肃性和公正性。

现在，我们具体分析您的问题：

1. 双罚制的本质：

   • 双罚制要求同时处罚单位和单位中的相关个人。
   • 它的目的是确保违法行为的全面追责，防止仅处罚单位而忽略了个人的责任。

2. 是否可以只处罚单位不处罚个人：

   • 在双罚制的框架下，原则上应当同时对单位和个人进行处罚。
   • 然而，在实际操作中，是否同时处罚单位和个人，可能受到多种因素的影响，如违法行为的性质、情节、严重程度以及法律法规的具体规定。
   • 在某些特定情况下，如果法律法规有明确规定或者基于特定政策考虑，可能允许只处罚单位而不处罚个人。但这需要具体案件具体分析，并不能作为一般原则来适用。

3. 法律法规的灵活性：

   • 行政处罚的适用具有一定的灵活性，行政机关会根据具体情况进行综合判断。
   • 在某些情况下，如果个人在违法行为中的作用较小或者没有直接参与，行政机关可能会考虑只处罚单位。但这并不意味着可以随意忽略个人的责任，而是需要基于充分的证据和合理的判断。

综上所述，行政处罚双罚制在原则上要求同时处罚单位和单位中的相关个人。但在实际操作中，是否只处罚单位不处罚个人，需要依据具体的法律法规、违法行为的性质、情节以及行政机关的综合判断来确定。因此，在面对类似问题时，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取准确的法律意见和指导。