给人找工作收钱，如果涉及虚构事实、隐瞒真相或未履行承诺，则可能构成诈骗犯罪；如果提供了真实有效的服务，则通常不构成犯罪。下面我将详细解释这一结论：

1. 构成诈骗的情形：

   • 虚构事实：如果行为人根本没有能力或打算为求职者找到工作，却编造虚假信息（如声称有特殊人脉关系、内部渠道等），让求职者相信可以通过交钱获得理想工作，从而骗取钱财，这种行为就构成了诈骗。
   • 隐瞒真相：行为人故意隐瞒重要信息，如工作实际条件、职位已不存在或已招满等，仍以帮忙找工作为由收取费用，也属于诈骗行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金等。

2. 不构成诈骗的情形：

   • 合法服务：如果行为人确实具备一定的能力和渠道，且在收取费用时明确告知求职者工作的相关情况、收费的用途和标准等信息，同时积极履行承诺，为求职者提供真实有效的找工作服务，那么这种行为通常不被认定为诈骗。
   • 委托服务合同关系：在这种情况下，双方之间可能形成了一种委托服务合同关系。若未能达成预期结果，即求职者未能成功找到工作，通常可以按照双方事先的约定处理费用退还等问题。

因此，在给人找工作并收费的过程中，务必确保提供真实有效的服务，并明确告知求职者所有相关信息，避免虚构事实、隐瞒真相或未履行承诺，以免触犯法律。同时，求职者在寻求帮助时也应保持警惕，仔细核实对方的信息和服务内容，以确保自己的合法权益不受侵害。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。