给钱找工作是否构成行受贿罪，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 构成行受贿罪的情况：

   • 国家工作人员利用职务便利：如果收钱的一方是国家工作人员，且利用其职务上的便利，为请托人谋取不正当利益（如违规安排工作、晋升等），那么这种行为就可能构成受贿罪。同时，请托人为了谋取不正当利益，给予国家工作人员财物的行为，则可能构成行贿罪。
   • 数额较大或情节严重：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪和行贿罪的成立通常要求数额较大或情节严重。具体来说，如果收受的财物达到一定数额（如三万元以上），或者虽然数额不大但情节严重（如多次受贿、为多人谋取不正当利益等），就可能构成犯罪。

2. 不构成行受贿罪的情况：

   • 非国家工作人员：如果收钱的一方不是国家工作人员，或者虽然是国家工作人员但并未利用其职务上的便利为请托人谋取不正当利益，那么这种行为通常不构成受贿罪。相应地，请托人的行为也不构成行贿罪。
   • 正当求职行为：如果请托人给予财物是为了表达感谢或作为正常的人情往来，且并未要求对方为其谋取不正当利益，同时收受财物的一方也并未利用职务便利为其谋取利益，那么这种行为通常不被视为行受贿。
   • 数额较小或情节轻微：如果收受的财物数额较小，或者虽然有一定数额但情节轻微（如初次受贿、未造成严重后果等），那么可能不构成犯罪，但可能违反党纪政纪或单位规章制度。

法律建议：

• 对于求职者而言，应当通过正当途径寻找工作机会，避免通过给予财物等不正当手段谋取职位。这不仅可能触犯法律，还可能损害自己的声誉和职业发展。
• 对于收受财物的一方而言，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，拒绝任何形式的贿赂和不当利益。如果面临诱惑或压力，应当及时向相关部门报告并寻求帮助。

可能后果：

• 如果构成行受贿罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，还可能影响个人的声誉和职业发展。
• 如果不构成犯罪但违反党纪政纪或单位规章制度，也可能面临相应的纪律处分或组织处理。

举例说明：

• 假设某政府部门的招聘负责人利用职务便利，为请托人安排工作并收受其财物，且数额较大或情节严重，那么这种行为就构成受贿罪。同时，请托人的行为也构成行贿罪。
• 假设某企业员工为了感谢同事在其求职过程中的帮助而给予少量财物作为感谢，且并未要求对方为其谋取不正当利益，同时收受财物的一方也并未利用职务便利为其谋取利益，那么这种行为通常不被视为行受贿。

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