关于“找工作给了两万块钱是否犯法”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的回答，而是需要依据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 如果这两万块钱是作为求职过程中的正常费用支出，如面试交通费、住宿费、体检费等，且这些费用是合理且必要的，那么支付这些费用并不犯法。这种情况下，你只是承担了求职过程中的一些实际开支，没有违反任何法律规定。

2. 如果这两万块钱是支付给某个个人或机构，作为获取工作机会的“好处费”或“介绍费”，且这种支付行为与获取工作机会之间存在直接的因果关系，那么这种行为可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。虽然这一条款主要针对的是国家工作人员，但如果是向非国家工作人员行贿，也可能构成非国家工作人员受贿罪的共犯，或者根据具体情况可能涉及其他违法行为，如诈骗等（如果对方并未真正提供工作机会，而是以此骗取钱财）。

3. 另外，还需要考虑这两万块钱的支付是否违反了公司或行业的规定。有些公司或行业可能明确禁止员工或求职者在求职过程中支付任何形式的“好处费”或“介绍费”。如果违反了这些规定，虽然可能不直接构成犯罪，但可能会面临公司内部的纪律处分或行业内的声誉损失。

法律建议：

• 在求职过程中，务必保持警惕，不要轻易支付任何形式的“好处费”或“介绍费”。
• 如果遇到要求支付此类费用的个人或机构，应坚决拒绝，并及时向相关部门或机构举报。
• 如果已经支付了此类费用，且怀疑自己可能被骗或涉及违法行为，应立即向公安机关报案，并寻求法律帮助。

可能后果：

• 如果支付“好处费”或“介绍费”的行为被认定为违法，可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
• 即使不构成犯罪，也可能面临公司内部的纪律处分或行业内的声誉损失，影响未来的职业发展。

总结：找工作时支付两万块钱是否犯法，取决于这笔钱的性质、支付对象以及支付目的。在求职过程中，务必遵守法律法规和公司规定，保持诚信和谨慎的态度。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。