结论：两万块钱找工作是否构成行贿，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 行贿罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。构成行贿罪需满足以下要件：

• 主体：给予财物的一方（行贿人）和接受财物的一方（受贿人，需为国家工作人员）。
• 主观方面：故意，且以谋取不正当利益为目的。
• 客观方面：实施了给予财物的行为，且财物价值达到一定标准（通常为三万元以上，但特殊情况下一万元以上也可能构成）。
• 客体：国家工作人员职务行为的廉洁性。

关键点：若两万块钱是给予国家工作人员，且目的是谋取不正当利益（如违反规定安排工作），则可能构成行贿罪。但若金额未达到立案标准（如地方标准高于三万元），或未谋取不正当利益，则不构成行贿罪。

2. 非国家工作人员受贿的情形

若接受财物的一方不是国家工作人员（如私营企业员工），则可能涉及《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的非国家工作人员受贿罪。但此罪的主体是受贿方，给予财物的一方通常不构成犯罪，除非存在对非国家工作人员行贿的情形（需金额较大，如六万元以上）。

关键点：两万块钱给予非国家工作人员，通常不构成行贿罪，但可能涉及民事纠纷或违反公司规章制度。

3. “谋取不正当利益”的界定

“不正当利益”包括：

• 利益本身违法（如违反招聘规定、学历造假等）；
• 利益本身不违法，但获取手段违法（如通过贿赂绕过正常程序）。

例子：

• 若通过两万块钱贿赂国企招聘负责人，获得本不符合条件的岗位，属于谋取不正当利益，可能构成行贿罪。
• 若两万块钱是“感谢费”，且岗位获取符合规定，则不构成行贿罪。

4. 金额与情节的影响

• 金额：行贿罪的立案标准通常为三万元以上，但特殊情况下（如为谋取非法利益、行贿手段恶劣等），一万元以上也可能追究刑事责任。
• 情节：若行贿行为未造成严重后果，或行贿人主动退赃、认罪认罚，可能从轻或减轻处罚。

5. 法律建议

• 若涉及国家工作人员：需谨慎评估行为性质，避免触犯行贿罪。若已发生，建议主动向纪检监察机关说明情况，争取从宽处理。
• 若涉及非国家工作人员：虽不构成刑事犯罪，但可能违反公司规定或劳动合同，建议通过合法途径解决纠纷。
• 预防措施：求职时应依靠自身能力，避免通过不正当手段获取岗位，以免承担法律风险。

总结：两万块钱找工作是否构成行贿，需结合接受财物方的身份、目的、金额及情节综合判断。若涉及国家工作人员且谋取不正当利益，可能构成行贿罪；若不涉及，则需关注民事或行政责任。如有具体案情，可进一步向我咨询。