托人找工作给钱是否属于行贿，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 行贿罪的构成要件：

   • 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这里的关键在于“谋取不正当利益”和“给予国家工作人员以财物”。
   • 如果托人找工作时，给予的是国家工作人员（如公务员、事业单位人员等）财物，并且目的是为了谋取不正当利益（如违反规定录用、晋升等），那么这种行为就可能构成行贿罪。

2. 非国家工作人员的情况：

   • 如果托人找工作时，给予的是非国家工作人员（如企业员工、私人机构人员等）财物，并且这种行为没有违反相关法律法规或行业规范，那么通常不构成行贿罪。
   • 但是，如果这种行为违反了相关法律法规或行业规范（如通过贿赂手段获取工作机会，违反了企业的招聘规定或行业道德），那么虽然不构成行贿罪，但可能构成其他违法行为或违反道德规范。

3. “谋取不正当利益”的界定：

   • “谋取不正当利益”是行贿罪的重要构成要件之一。它指的是通过不正当手段获取的利益，这种利益可能是违反法律法规、政策规定的，也可能是违反公平、公正原则的。
   • 在托人找工作的情况下，如果所谋取的利益是违反招聘规定、通过不正当手段获得的，那么这种利益就属于“不正当利益”。

4. 法律后果：

   • 如果构成行贿罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
   • 即使不构成行贿罪，但如果行为违反了相关法律法规或行业规范，也可能面临行政处罚、民事赔偿等法律后果。

建议：

• 在托人找工作时，应遵守相关法律法规和行业规范，不要通过给予财物等不正当手段来谋取工作机会。
• 如果遇到类似情况，建议咨询专业律师或相关机构，以了解具体的法律风险和后果。

总结：托人找工作给钱是否属于行贿，需要根据具体情况来判断。如果涉及国家工作人员且目的是为了谋取不正当利益，那么可能构成行贿罪；如果涉及非国家工作人员且没有违反相关法律法规或行业规范，则通常不构成行贿罪。但无论如何，都应遵守法律法规和行业规范，避免通过不正当手段来谋取利益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。